樊城区城管局对信息采集员开展岗位测评

　　　　10月25日上午，为进一步打造标准化、规范化的城管信息采集监督员队伍，樊城区城管执法局组织数字化城管监督指挥中心45名信息采集监督员开展了2017年度岗位测评考试，强化履职尽责能力。

　　据了解，樊城区城管执法局自2015年3月组建信息采集监督员队伍以来，十分重视数字化城管工作和信息采集监督员队伍建设，坚持定期开展业务技能培训，每月进行绩效考核，每年举行一次岗位测评考试，不断提高人员履职能力和责任意识。此次考试严格按照《樊城区数字化城管信息采集监督员岗位职责和管理办法》规定，根据监督员成绩与日常工作表现，对全体监督员按照优秀、称职、基本称职、不称职4个档次进行履职能力评级，并作为监督员评先、续聘、辞退和绩效奖惩的依据。

　　樊城区城管执法局局长陈仁杰在考试结束后来到考场，做总结发言，他首先对今年来，特别是“创文”期间信息采集监督员的工作和取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了工作中存在的问题和今后工作的重点及方向，要求作为城管队伍的一份子，监督员队伍要进一步端正思想、强化责任，工作方法要到位，工作效果要保持。在日常工作中既要当监督员，还要作宣传员，及时劝导违法行为，对力所能及的问题要主动处理解决，进一步提升发现问题，解决问题，督办问题的能力。

局长点评