中新社香港9月9日电 (记者 韩星童)万宝盛华(ManpowerGroup)大中华9日公布香港2020年第四季“就业展望调查”报告。受访的393名雇主中，仅有13%雇主表示来季有意增聘人手，经季节性调整就业展望指数-2%。显示未来一季雇主招聘意欲仍疲弱。
香港第四季“就业展望调查”报告，就批发及零售业、服务业、制造业等六个行业进行调查，受访的393名雇主中，13%雇主表示来季有意增聘人手，表示会缩减人手的有15%，而38%表示维持不变，经季节性调整就业展望指数-2%。
六个行业中，除采矿及建造业、运输及公共服务业外，其余四个行业净就业展望指数及经季节性调整指数均为负，显示预期有较多雇主计划缩减人手。
万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，全球及香港的疫情反复，就业市场情况在短期内仍将面对压力，香港经济前景继续不明朗，六个行业雇主招聘意欲均下跌，反映雇主招聘仍持观望和审慎态度。
徐玉珊又说，旅游业维持停顿，令以游客为对象的航空、餐饮、酒店行业招聘展望审慎，招聘活动亦受到多方面因素及相关的政策影响。
企业在市场环境不确定的情况下，灵活用工方式受到市场青睐。因此，她建议求职者应对工作机会持开放态度，可先尝试接受非首选的工作，多争取工作经验，及进修增值，减少事业空窗期，随时为市场复苏作好准备。
不过，她也提到，部份行业雇主仍需要继续人手支持，例如医疗保健、网上营销及网络支援等。加上已计划的多项基建工程，对建筑、工程及测量相关行业的人才仍有需求。(完)